Deze melding verbergen X

De HvA maakt op haar websites gebruik van cookies. Meer info

Domein Economie en Management - Werkgeversprofilering

Maak kennis met uw toekomstige medewerkers!

Zoekt u een plek waar u aanstormend talent kunt ontmoeten? Vindt u de opleiding van toekomstige werknemers belangrijk en wilt u daar een steentje aan bijdragen? Wij bieden u daarvoor alle gelegenheid.

Gastlezingen, colleges, praktijkcases

Wij organiseren geregeld themabijeenkomsten met gastsprekers uit het bedrijfsleven. Voor u zijn dat mooie gelegenheden om uw organisatie te profileren bij toekomstige werknemers. Tegelijkertijd levert u een belangrijke bijdrage aan hun opleiding. Voor ons is het een goede manier om de praktijk en de opleiding zoveel mogelijk op elkaar af te stemmen en daarmee onze studenten optimaal voor te bereiden op hun toekomstige baan en werkomgeving.

Werkgeversdagen

Tweemaal per jaar, in november en in mei, organiseren wij werkgeversdagen. Op die dag kunt u uw organisatie onder de aandacht brengen van toekomstige stagiairs/werknemers. Studenten kunnen zich daar oriënteren op de arbeidsmarkt.

Evenementen

Als partner betrekken wij u graag bij evenementen, zoals debatavonden, seminars, netwerkbijeenkomsten, eindpresentaties van studenten, et cetera. Hiermee willen wij de band tussen onze hogeschool en het bedrijfsleven verder versterken.

Communicatie

Wij kunnen contact leggen tussen u en onze studenten door intranet, waar duizenden studenten dagelijks op inloggen. Ook kunnen we de samenwerking met u noemen op websites, in brochures, et cetera.

Kortom

  • naamsbekendheid bij toekomstige medewerkers;
  • kennismaking met en voorselectie van studenten voor stages, werkplekken of functies na afronding van hun studie;
  • betere afstemming tussen de opleiding en de beroepspraktijk;
  • netwerkmogelijkheden met andere onderdelen en partnerorganisaties van de Hogeschool van Amsterdam.

Johan van Streun
Directeur Business Development, Schiphol Group


'Een goede relatie met een hogeschool is voor ieder bedrijf van groot belang. De studenten die nu een opleiding volgen zijn tenslotte onze toekomstige werknemers. Wij willen twee dingen; enerzijds als bedrijf onze bijdrage leveren aan de opleiding van de studenten door real life cases aan te dragen. Zo stel je studenten in staat om al tijdens hun studie theorie en praktijk bij elkaar te brengen. Anderzijds hebben wij er belang bij om in een vroeg stadium in contact te komen met goede studenten. Dit kan omdat wij regelmatig gastcolleges verzorgen. Ik vergelijk het altijd met voetbal. Bij Ajax worden potentiële profs ook al op jonge leeftijd gespot en zoveel mogelijk in de eigen trainingsopleiding gevormd.'